阿拉伯聯合大公國 Accor 旗下五星級飯店｜人力資源實習生

職位描述（Description）

透過 RMC Asia 文化交流計畫，在阿拉伯聯合大公國 Accor 旗下五星級飯店 獲得沉浸式的飯店業實務經驗。
你將加入 Human Resources（人力資源部），與專業團隊合作，在高端國際飯店環境中學習人資管理與組織運作。

此外，RMC Asia 也在 亞洲多個豪華飯店 提供實習機會，為符合資格的申請者開啟多元的國際職涯發展道路。
這是一個建立 全球職涯基礎 的絕佳機會。

工作內容｜Human Resources Responsibilities

• 協助招聘流程，包括刊登職缺、篩選履歷及安排面試

• 協助新員工入職流程（Onboarding）

• 協助製作培訓教材，例如簡報與線上學習課程

• 支援員工關係相關工作，例如協助處理衝突與提供公司政策說明

• 協助規劃與執行員工關懷與互動活動

• 協助公司內部溝通，例如電子報與公告發布

• 完成人力資源部門相關的其他行政與支援工作

專業服務支援｜Professional Services

RMC Asia 提供從申請到實習結束的完整支援：

• 職涯諮詢與計畫選擇

• 履歷準備

• 面試技巧輔導

• 職位媒合與面試安排

• 接待企業介紹

• 接待機構資格確認

• 接待企業關係建立

• 一對一專屬支援

• 保險與旅遊協助

• 簽證與領事服務

• 出發前說明會

• 抵達接待協助

• 計畫期間持續支援

• 計畫完成協助

實習福利｜On-board Benefits

• 提供住宿

• 簽證贊助

• 每月津貼

• 每日 2–3 餐員工餐

• 當地交通

• 制服（含洗衣服務）

• 團體保險 / 醫療保險

• 抵達接待協助

• 表現優秀者有機會被飯店聘用

• 國際教育與旅遊體驗

• 其他由飯店提供的福利

申請條件｜General Requirements

• 35 歲以下

• 在學學生（高職 / 專科 / 大學）不限科系

• 畢業兩年內 的新鮮人

• 需提供學校推薦信

• 具備 基本英語會話能力

• 僅聯繫符合資格的申請者